Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Oferta pracy
#1
OFERTA PRACY ZDALNEJ
 
#Narówni #Równiwpracy #SprawniwKarierze #RówneSzanse

W Holdingu1 cenimy sobie 
#różnorodność.
Jesteśmy odpowiedzialni, stwarzamy dogodne warunki pracy dla wszystkich 
#narówni.

Pracują z nami Koledzy, Koleżanki z różnymi niepełnosprawnościami. Większa część z nich pracuje na rzecz Centrali oraz Call Center i jest wsparciem w procesach obsługowych oraz back office’owych.

Pracownikom z orzeczeniem o niepełnosprawności oferujemy:

·        umowę o pracę, terminowe wynagrodzenie, benefity pozapłacowe (opieka medyczna w Luxmed, dofinansowanie kursu online j. angielskiego i/lub niemieckiego, zniżki na produkty i usługi w Holding1)
·        pracę zdalną z dowolnej części kraju
·        wsparcie przełożonych we wdrożeniu w zadania oraz na każdym etapie pracy
·        wszystkie niezbędne narzędzia pracy
 
Jeśli jesteś zainteresowany i chciałbyś rozpocząć swoją karierę, lub pozostać aktywnie zawodowo – zapraszamy do aplikowania!
 
Obecnie rekrutujemy na stanowisko: Konsultant Infolinii
Szczegóły oferty: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid...d=20132843
 
Po więcej informacji nt. pracodawcy zapraszamy na naszą stronę internetową: www.holding1.pl

Kontakt: 
rekrutacja@holding1.pl
Odpowiedz
#2
Tak, praca zdalna ma wiele zalet i może być świetnym wyborem dla wielu osób. Pracując zdalnie, można mieć częściową lub całkowitą kontrolę nad godzinami pracy. Pozwala to lepiej koordynować obowiązki zawodowe i osobiste oraz stworzyć bardziej elastyczny harmonogram, który odpowiada Twoim potrzebom. Czytałem na https://goit.global, że wiele osób pracujących zdalnie zgłasza wyższy poziom zadowolenia z pracy. Wynika to z większej elastyczności, wygody i możliwości zachowania lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości