(28-12-2018, 03:14)zyga napisał(a): Właśnie pielęgniarka mówiła mi żebym sobie orzeczenie załatwił w urzędzie że mam przewlekłą chorobę i skorzystam między innymi z tego że nie będą mnie mogli zwolnić. Chociaż i tak żałuję że powiedziałem ze jestem chory, firma jest mała i słyszę tylko plotki na mój temat... na szczęście nauczyłem się to olewac...
Dlaczego nie będą mogli Cię zwolnić? pierwsze słyszę
Z portalu niepełnosprawni.pl :
"Czy niepełnosprawność chroni przed wypowiedzeniem?
„Jestem osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, od pięciu lat pracuję na umowę na czas nieokreślony na pełen etat w placówce budżetowej. W najbliższym czasie planowane są zwolnienia pracowników, spowodowane oszczędnościami. Czy w związku z moją niepełnosprawnością przysługuje mi jakaś ochrona lub inne przywileje?”
Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności w żaden sposób nie wpływa na ochronę pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Zastosowanie mają więc przepisy ogólne o wypowiedzeniu, zawarte w Kodeksie pracy.
Co jednak bardzo ważne, niepełnosprawność nie może być przyczyną zwolnienia z pracy."